Acciones del Proyecto 125

El pasado 19 de octubre de 2023, capacitamos a las y los integrantes del Consejo Municipal para la Prevención de la Violencia Familiar (COMPAVI) del municipio de Nogales, en perspectiva de género y derechos humanos, con el objetivo de fortalecer las acciones de resarcimiento del tejido social en los municipios con Declaratoria de Alerta de Violencia de Género en Sonora, con el fin de desarrollar los conocimientos y capacidades de actores y actoras estratégicas. Buscamos seguir transformando patrones culturales en todos los ámbitos, en coordinación con #CONAVIM.

Concluyen acciones en beneficio de adolescentes y mujeres en Sonora

El gobierno de Sonora a través del Instituto Sonorense de las Mujeres ejerce más de 2 millones de pesos a través de FOBAM 2023

Hermosillo, Sonora; 22 de diciembre de 2023.- Con el objetivo de fortalecer liderazgos, difundir sus derechos sexuales y reproductivos y prevenir embarazos en las adolescentes, el gobierno de Sonora a través del Instituto Sonorense de las Mujeres concluyó con las actividades ejecutadas para este año, del Fondo para el Bienestar y Avance de las Mujeres (FOBAM) de INMUJERES, con un monto de 2 millones 609 mil pesos, dentro del proyecto “Fortaleciendo acciones para la prevención del embarazo adolescente y construcción de paz, por la igualdad y bienestar de las mujeres en Sonora, 2023”.

Se realizaron cinco metas dentro del programa, que incluyeron acciones en beneficio de las adolescentes, con talleres en Nogales, Cajeme y Hermosillo; la creación de Grupos Municipales de Prevención del Embarazo Adolescente (GEPEA); capacitación a 119 docentes, con énfasis en la atención de niñas, niños y adolescentes con necesidades especiales; se elaboró una campaña para difundir los derechos sexuales y reproductivos de esta población, titulada ¡Qué chilo, yo decido!

Además de Jornadas de Educación Integral en Sexualidad (EIS) en secundarias de Bácum y Nogales, en las que se ofrecieron talleres a 585 estudiantes, así como a madres, padres de familia y personas tutoras. Asimismo, se otorgó capacitación al personal de salud de cinco hospitales públicos de Nogales sobre el tema aborto seguro; se realizó un foro informativo y se diseñaron planes de acción en secundarias de Cajeme y Hermosillo.

Por otra parte, dentro de las metas de este programa se crearon tres redes de Mujeres Constructoras de Paz en Sonora (MUCPAZ) en Caborca, El Tobarito y el Poblado Miguel Alemán, donde las integrantes recibieron capacitación en género y construcción de paz; así también se elaboraron planes de acción comunitaria que realizarán en vinculación con instancias municipales.

Y por último, las redes MUCPAZ que ya estaban constituidas recibieron acompañamiento para las realización de actividades de los planes de acción comunitaria, de la Red Laura Alicia Frías, en Hermosillo, así como de las redes ubicadas en Caborca y en El Tobarito.

Aprueban terna para la titularidad del ISM

En la XII Sesión Extraordinaria de la Junta de Gobierno del Instituto Sonorense de las Mujeres se seleccionó a las tres aspirantes para ocupar la Coordinación Ejecutiva del ISM

Hermosillo, Sonora; 21 de diciembre de 2023.- El máximo órgano de gobierno del Instituto Sonorense de las Mujeres seleccionó la terna de aspirantes a la Coordinación Ejecutiva quedando las ciudadanas Gabriela González Barragán, Sanae Mercedes Hinojosa Taomori y Sheila Guadalupe Hernández Alcaraz, tal como lo establece la Ley 180 y su Reglamento, luego de un proceso transparente y democrático que inició el pasado 30 de octubre.

Después de la renuncia de la anterior titular del ISM, según lo que establece la la Ley en su artículo 50, la Junta de Gobierno del Instituto emitió en un plazo no mayor a diez días hábiles la convocatoria para la selección de la nueva titular y el 30 de octubre pasado se publicó en el Boletín Oficial.

Los requisitos y documentación de las aspirantes fueron entregados en un periodo de 15 días hábiles posterior a la publicación, resultando en la participación de 10 mujeres sonorenses: Angélica María Pacheco Carballo, Esther Alicia Vega Chávez, Gabriela González Barragán, Guadalupe Hernández López, Karen María Islas Hurtado, Lorena Iveth Blancarte Limón, Miriam Silva Vera, Sanae Mercedes Hinojosa Taomori, Sheila Guadalupe Hernández Alcaraz y Soledad María Giottonini Corral.

Una vez cerrado el plazo, participaron en entrevistas por integrantes de la Junta de Gobierno, con transmisiones en tiempo real. Para continuar con este proceso, en la XII Sesión Extraordinaria de la Junta de Gobierno, las y los 27 integrantes asistentes emitieron su voto por una aspirante, después de valorar la trayectoria de cada una de ellas y validar su plan de trabajo.

La terna resultó de las aspirantes con mayor número de votos y tal como lo establece la Ley 180 del ISM, en su Artículo 18, la próxima coordinadora ejecutiva será nombrada por el gobernador Alfonso Durazo, de esa terna seleccionada por la Junta de Gobierno. El proceso de selección de la nueva titular deberá realizarse en un periodo máximo de tres meses a partir de la publicación y difusión de la convocatoria.

Presentación de Buenas Prácticas en materia de atención a la violencia contra las mujeres, que se realizó el día 8 de diciembre del año en curso a las 9:00 a 11:00 horas de Hermosillo, con el objetivo de empoderar respecto a la violencia de genero e impulsar su autonomía e incorporación al mercado laboral.